Khám phá Nhí Store - shop điện thoại được giới trẻ Sài Thành yêu thích

29/05/2020 10:00

Nói tới Nhí Store thì giới trẻ Sài Thành yêu công nghệ không ai là không biết tới, bởi ngoài việc cung cấp các thương hiệu điện thoại nổi tiếng và các phụ kiện cho điện thoại thời trang mà còn phải bền, hợp túi tiền, mang lại nhiều tiện ích thì Nhí Store còn mang lại cho khách hàng một không gian thật sang trọng, thoải mái tìm 'dế' yêu thích.

Khám phá Nhí Store - shop điện thoại được giới trẻ Sài Thành yêu thích 0

Khu trung tâm Nhí Store

Khu trung tâm Nhí Store

Anh Nguyễn Thanh Tùng chủ cửa hàng từng chia sẻ, hiện nay có rất nhiều shop điện thoại có tiếng, để tạo ấn tượng đặc biệt với khách hàng ngay từ khi bước vào cửa hàng ngoài thái độ phục vụ chu đáo, nhiệt tình của nhân viên thì không gian bên trong Nhí Store phải vô cùng sang trọng, tạo cảm giác thư thái, thoải mái chính là thể hiện sự yên tâm, tin cậy, hài lòng của khách hàng khi đến với Nhi Store. 

Lấy sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công của Nhi Store nên bất kể khách hàng đã sử dụng dịch vụ của Nhí Store hay chưa thì chính sách bảo hành, chính sách chăm sóc khách hàng, hậu mãi của Nhi Store vẫn luôn ưu tiên khách hàng. Chính nhờ vào chính sách đặc biệt  này đã khiến nhiều khách hàng được bạn bè giới thiệu, đặc biệt giới trẻ rất yêu thích khi đến với Nhí Store.

Khám phá Nhí Store - shop điện thoại được giới trẻ Sài Thành yêu thích 2

Đến với  Nhí Store, khách hàng được biết tới nhiều các mẫu điện thoại và phụ kiện trang trí độc đáo, thiết kế đẹp mắt, như bao da, ốp lưng, bọc viền...vừa thỏa mãn được nhu cầu làm đẹp cho điện thoại, vừa bảo vệ cho điện thoại tránh được các va đập, trầy xước, hỏng hóc.

Ốp lưng tráng gương đẳng cấp

Ốp lưng tráng gương đẳng cấp

Nếu như trước đây, các cửa hàng điện thoại được biết đến với sự trưng bày nhiều phụ kiện điện thoại thì Nhí Store lại hướng tới sự thoải mãi khi khách hàng đặt chân tới cửa hàng bằng sự bố trí, sắp đặt ngăn lắp tiện lợi cho khách hàng tìm những chiếc dế phù hợp nhất.

Một góc view bên trong Nhí Store

Một góc view bên trong Nhí Store

Để có được một thương hiệu như hôm nay là sự nỗ lực cố gắng của toàn thể nhân viên cửa hàng, không ngừng nỗ lực, sáng tạo, tiềm kiếm những cái mới thật ấn tượng, thật khác biệt với phương châm Cảm xúc của khách hàng là yếu tố quyết định của thành công của Nhí Store.

Nhí Store luôn là sự lựa chọn hoàn hảo cho giới trẻ tại Sài Thành
Xem thêm tại: www.nhistore.com.vn
Store 1: 711 Nguyễn Văn Quá Q12 
Store 2: 564 Lê Hồng Phong Q10 
Hotline: 086 8989899 

Theo dõi các diễn biến mới nhất về dịch Covid-19, cập nhật 24/24 cùng Tiin.vn TẠI ĐÂY
Theo Deep/Baodatviet.vn

#Nhí Store

Tìm việc làm trong thời kỹ thuật số - Điều tốt đẹp từ timviec365.com!

17/03/2020 14:47

Xây dựng một công thức hoàn hảo để tìm việc làm thành công là điều không thể. Tuy nhiên, bạn hoàn toàn có thể nhờ vào những giá trị tốt đẹp mà timviec365.com cung cấp để tối ưu hóa cho hành trình tiến gần hơn với sự nghiệp của mình!

Tìm việc làm trong thời kỹ thuật số - Điều tốt đẹp từ timviec365.com! 0 

Song song với những tín hiệu tích cực, thị trường tuyển dụng việc làm trực tuyến cũng lộ diện không ít những rủi ro tiềm ẩn. Ví như ứng viên bị “xù tiền”, bị lừa vào những tin tuyển dụng mạo danh “núp bóng” chuyên nghiệp,... Nhiều người cho rằng, internet suy cho cùng vẫn chỉ là một nơi “treo đầu dê, bán thịt chó”, không phải là nơi để tìm việc làm một cách nghiêm túc nhất. 

Tuy nhiên, vẫn giữ một niềm tin vững vàng với thị trường tiềm năng này, timviec365.com hiểu rằng đã đến lúc phải đầu tư về mặt định hướng chiến lược, tạo ra một “ngôi nhà” ấp ủ nhiều tiện nghi hiện đại hơn cho cộng đồng người tìm việc. Với mục tiêu và kỳ vọng lấy lại sự tin cậy của ứng viên đối với cách thức tìm việc làm online, timviec365.com đã trở thành không gian toàn năng trong việc giúp giới trẻ chủ động hơn về thời gian, về địa điểm và cả về thói quen tiếp cận thông tin tuyển dụng việc làm. 

Công cụ hỗ trợ tìm kiếm - Kết nối “chuẩn người - chuẩn việc”

Đến nay, timviec365.com hợp tác với hơn 250.000 doanh nghiệp, hơn 70.000 tin tuyển dụng được cập nhật trung bình mỗi ngày và sở hữu hơn 1,5 triệu ứng viên đang trong tư thế sẵn sàng nắm lấy cơ hội nghề nghiệp cho chính mình. Trong quá trình hoàn thiện và phát triển, timviec365.com đã nhận lại được không ít sự phản hồi tích cực từ người tìm việc khắp cả nước. 

Tìm việc làm trong thời kỹ thuật số - Điều tốt đẹp từ timviec365.com! 1 

Mặc dù không phải là website đi tiên phong trong thị trường tuyển dụng việc làm online, tuy nhiên có thể khẳng định timviec365.com đã và đang mang đến những điều tốt đẹp nhất cho ứng viên trong bối cảnh tìm việc làm thời kỹ thuật số!

Nếu đã từng “bỏ túi” cho mình không ít kinh nghiệm đi xin việc, bạn có thể cảm nhận được nỗi lo lắng khi nhà tuyển dụng không tìm được người, ứng viên không tìm được việc. Hiểu được nỗi lo này và để tăng tỷ lệ thành công trong quá trình làm trung gian thứ ba kết nối giữa người lao động và người sử dụng lao động. Timviec365.com dựa trên các nền tảng: Dữ liệu từ hồ sơ ứng viên và doanh nghiệp; công nghệ AI và kỹ thuật lập trình; đội ngũ chuyên gia nhân sự và chăm sóc khách hàng. 

Tìm việc làm trong thời kỹ thuật số - Điều tốt đẹp từ timviec365.com! 2 

Cụ thể hơn, đơn vị này dựa vào dữ liệu điện tử trên hệ thống, sau đó tiến hành phân tích chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm, mức lương mong muốn,... Từ đó, hệ thống sẽ tự động đề xuất các công việc phù hợp với nhu cầu của người tìm việc. Với timviec365.com, một hệ sinh thái bổ trợ với nhiều công cụ giúp ứng viên có thể tìm việc làm theo đúng những gì mà bản thân mong muốn. Nền tảng đa dạng với tất cả các ngành nghề phân bố khắp 63 tỉnh thành trên toàn quốc. Có thể khẳng định, chưa bao giờ hành trình kết nối lại được gợi ý một cách chuẩn người - chuẩn việc đến thế. 

CV timviec365.com - Chốt hạ với “điểm vàng mười” trong mắt nhà tuyển dụng!

Những thuật toán mà timviec365.com áp dụng sẽ giúp ứng viên và nhà tuyển dụng “gặp gỡ” nhau sớm hơn. Công nghệ 4.0 và AI cũng sẽ phần nào giảm thiểu tối đa thời gian đề xuất, sàng lọc hồ sơ đối với doanh nghiệp, mặt khác lại tiết kiệm công sức và chi phí cho người tìm việc, mang lại cách thức tìm việc nhanh chóng, hiệu quả chưa từng có. 

Tìm việc làm trong thời kỹ thuật số - Điều tốt đẹp từ timviec365.com! 3 

Nói đến yếu tố quyết định thương hiệu của website timviec365.com, không thể không đề cập đến công cụ tạo CV xin việc online. Có thể ví trình tạo CV xin việc và công cụ tìm kiếm việc làm như là một cặp “song thần” của timviec365.com. Nếu bạn tin rằng sự nghiệp và công việc có thể đến với bạn dễ dàng như cách bạn ăn một cái kẹo, uống một ly trà... thì hãy tỉnh táo lại sớm đi. Trên thực tế, đích đến thì ngọt ngào nhưng đường đi lại rất chông gai. Nhà tuyển dụng sẽ “cho không” bạn nhiều chiếc gai không thể lường trước, trong đó, “chiếc gai” đầu tiên mà ai cũng sẽ chạm phải, đó chính là CV xin việc. 

Tìm việc làm trong thời kỹ thuật số - Điều tốt đẹp từ timviec365.com! 4 

CV xin việc ngày nay được nhắc đi nhắc lại như một yếu tố “chốt hạ” có thể gia tăng lợi thế của bạn trước các đối thủ và cả nhà tuyển dụng. Nhưng thực tế không phải ai cũng làm tốt một mẫu CV chuẩn từ phong cách thiết kế cho đến nội dung. Hành trình tạo ra một mẫu CV xin việc khó đến mức nó có thể “đánh gục” và làm cho bạn chán nản trong sự lười biếng. Tuy nhiên, những nỗi lo đó sẽ biến mất nếu như bạn thử trải nghiệm công cụ tạo CV xin việc online của timviec365.com. 

Trên thực tế, mỗi công việc và mỗi doanh nghiệp luôn có đặc trưng, văn hóa riêng biệt. Tất nhiên, chúng không giống nhau và vì vậy bạn cũng không thể sử dụng một mẫu CV chung chung cho tất cả các vị trí công việc khác nhau. Vì thế, timviec365.com cho ra mắt công cụ tạo CV chuyên biệt về nội dung và thiết kế. 

Với mặt nội dung, CV tại đây sẽ được xây dựng đa nhiệm với nhiều ngành nghề, có thể kể đến CV IT phần cứng mạng, CV Bất động sản, CV Du lịch, CV Chăm sóc khách hàng, CV Điện tử viễn thông, CV Marketing, CV Bán hàng, CV Kinh doanh, CV Hành chính nhân sự, CV Kế toán - Kiểm toán,... và hỗ trợ 5 ngôn ngữ thông dụng nhất (Việt, Anh, Hàn, Nhật, Trung). 8 CV đại diện cho mỗi ngành nghề cũng giúp ứng viên có được nhiều cân nhắc hơn trong quyết định lựa chọn CV phù hợp với mình nhất. 

Hàng chục, thậm chí là hàng trăm CV xin việc được gửi đến mỗi ngày sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm thấy chán nản, chắc chắn họ cần một mẫu CV mang tính mới mẻ và bứt phá về phong cách, đặc biệt là thiết kế. Đây cũng chính là yếu tố gây khó khăn trong quá trình tự tạo CV xin việc của ứng viên. Để một mẫu CV được thiết kế chuyên nghiệp với đồ họa sắc nét, bố cục logic, gọn gàng, bạn phải cần đến công cụ hỗ trợ của timviec365.com. 

Hệ thống các mẫu CV không chỉ đa nhiệm về ngành nghề và ngôn ngữ, mà còn phong phú về phong cách thiết kế. Trải nghiệm trình tạo CV online của website này, ứng viên sẽ phải trầm trồ vì kho CV khổng lồ thiết kế từ phong cách hiện đại, ấn tượng cho đến đơn giản, cổ điển,.... 

Tìm việc làm trong thời kỹ thuật số - Điều tốt đẹp từ timviec365.com! 5 

Đa phần các tính năng hỗ trợ từ timviec365.com luôn được tích hợp ứng dụng công nghệ và kỹ thuật hiện đại. Chưa bao giờ điều khiến ứng viên phải trăn trở và lo lắng như làm CV xin việc lại được đơn giản hóa chỉ trong 5 phút. Bên cạnh đó, do được gắn với hệ thống tuyển dụng việc làm, chỉ ngay khi ứng viên tạo thành công mẫu CV của mình, nhà tuyển dụng sẽ gọi đến bạn khi cảm thấy phù hợp. Nhờ vào timviec365.com, những giá trị tốt nhất của bạn đã được thể hiện đúng lúc, đúng chỗ. 

Cuối cùng, với tốc độ load site nhanh chóng, đội ngũ chăm sóc khách hàng sẵn sàng giải đáp và hỗ trợ người dùng 24/24, timviec365.com đã từng bước lấy lại được niềm tin của ứng viên đối với thị trường tuyển dụng việc làm trực tuyến. Cho dù đến hiện tại, timviec365.com vẫn phải tiếp tục đối đầu với nhiều thử thách, tuy nhiên với họ, đích đến thành công là sự kết hợp giữa năng lực tạo ra sự khác biệt và biết cách phục vụ mọi người. 

Hy vọng timviec365.com sẽ mang đến cho thị trường việc làm tại Việt Nam nhiều tín hiệu khả quan hơn nữa!

Theo dõi các diễn biến mới nhất về dịch Covid-19, cập nhật 24/24 cùng Tiin.vn TẠI ĐÂY
Theo P/V/Baodatviet.vn

#tìm việc làm #xin việc #bí kíp xin việc làm

Bí quyết đối phó các kiểu phỏng vấn viên 'đáng sợ' bạn trẻ nên biết

31/12/2019 17:02

Phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách gây căng thẳng đối với các bạn sinh viên mới ra trường còn thiếu kinh nghiệm, nhất là khi bạn gặp phải một người phỏng vấn khó 'đối phó' hoặc không mấy thân thiện dễ mến.

Khi đó, nếu không có sự chuẩn bị từ trước, bạn dễ rơi vào lúng túng hoặc bực bội và điều này sẽ ảnh hưởng không tốt đến kết quả phỏng vấn xin việc của bạn.

Hãy đọc bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thêm về 6 kiểu phỏng vấn viên 'đáng sợ' và cách chinh phục họ.

Người quá ít nói

Bên cạnh các câu hỏi chuyên môn, bạn còn thắc mắc thêm một vài thông tin như cách thức làm việc, văn hóa doanh nghiệp, nhưng phản hồi chỉ là một cái nhìn khó hiểu, cử chỉ 'cứng nhắc' từ phía nhà tuyển dụng. Điều này sẽ khiến bạn cảm thấy lúng túng, căng thẳng trong bầu không khí ngột ngạt bởi người phỏng vấn kiệm lời. 

Thật khó tương tác với người như vậy, do đó tốt nhất bạn nên tự chuẩn bị sẵn các thông tin về công ty, cũng như các thắc mắc liên quan khác. Từ đây, các câu hỏi chính đáng của bạn sẽ khiến nhà tuyển dụng 'buộc' phải trả lời, và cách đặt câu hỏi thông minh còn giúp bạn 'ghi điểm'. 

Người nói quá nhiều

Trái ngược với ít nói, bạn sẽ gặp một nhà tuyển dụng nói liên tục không ngừng nghỉ. Đây là kiểu người mà bạn có thể dễ dàng gặp phải khi phỏng vấn tìm việc làm ở Hải Phòng, Hà Nội hay bất cứ nơi nào khác. Ngoài việc phải nghe họ 'giảng giải' cả tiếng đồng hồ về chuyên môn, bạn còn bị 'tra tấn' những thứ linh tinh chẳng liên quan gì đến công việc như đam mê cá nhân, chuyện thời tiết, vật giá các loại… và thậm chí cả kỳ nghỉ của họ.

Trong trường hợp này thì tốt nhất là bạn nên tiếp tục ngồi 'hầu chuyện' người phỏng vấn để tạo ấn tượng tốt. Tuy nhiên, nếu bạn cứ mãi im thin thít thì sẽ phải 'chịu trận' rất lâu, và sự chán nản của bạn lộ ra mặt sẽ khiến họ phật lòng, do đó bạn nên khéo léo chọn thời điểm để kết thúc êm đẹp buổi phỏng vấn xin việc. 

Phỏng vấn xin việc là kỹ năng quan trọng. Ảnh internet 

Phỏng vấn xin việc là kỹ năng quan trọng. Ảnh internet

Người thích 'nổ'

Không khó để nhận diện người này nhưng đôi lúc bạn cũng cần một chút tinh tế. Bởi họ sẽ nói rất nhiều điều tốt đẹp về công ty, về công việc mà bạn đang ứng tuyển. Bằng cách phóng đại các thành tích của tập thể và thậm chí là của cá nhân họ, đề cập đến những lý tưởng 'cao siêu', người này gây ấn tượng khá 'áp đảo' và khiến ứng viên bối rối. 

Đừng vội đưa ra phản hồi tiêu cực, khó chịu hoặc tỏ vẻ tự ti, vì những điều này không có lợi, nhất là cho việc thỏa thuận mức lương. Bạn hãy tỏ ra bình thản, kiên nhẫn ngồi nghe với thái độ tôn trọng, tập trung vào những điều cần thiết, tránh để bị cuốn theo những lời lẽ hay thái độ khoa trương quá đà của họ.  

Người luôn bận rộn

Phỏng vấn xin việc là điều quan trọng, nên nếu bạn cảm thấy nhà tuyển dụng luôn trong tình trạng bận rộn với các cuộc điện thoại, ra ngoài gặp gỡ đối tác, và nhiều lý do khác tạo sự gián đoạn thì hãy cân nhắc lựa chọn. Bởi rất có thể bạn không phải là một ứng viên tiềm năng, hoặc đây chỉ là cuộc phỏng vấn 'hình thức'.

Nếu cảm thấy rằng nhà tuyển dụng thực sự bận rộn, và bạn vẫn mong muốn có cơ hội làm việc thì hãy xin quay lại thời điểm khác. Đây vừa thể hiện sự chủ động giải quyết vấn đề, và cũng vừa thể hiện thái độ tôn trọng. Nhưng nếu tình trạng đó vẫn lặp lại, thì bạn hãy cân nhắc bỏ qua vì một doanh nghiệp tốt sẽ luôn biết phân bổ người và việc một cách hợp lý.

Người thiếu kinh nghiệm 

Sự thiếu kinh nghiệm được hiểu là ít trải nghiệm phỏng vấn, hoặc còn quá 'non' chuyên môn so với ứng viên. Điều này sẽ đẩy bạn vào tình huống lo lắng vì người phỏng vấn chỉ biết cứng nhắc làm theo trình tự nội dung có sẵn, hỏi các câu quá phổ biến, và cũng không quan tâm hoặc đối đáp kém về các vấn đề phát sinh.

Trường hợp này thì bạn cần chủ động trình bày các điểm mạnh cá nhân, đặt các câu hỏi thông minh để khai thác thông tin, trả lời gọn gàng và tự 'chèn' hợp lý thông tin thêm để tạo ấn tượng tốt. Tuy nhiên, bạn đừng cố tỏ ra lấn lướt khiến nhà tuyển dụng cảm thấy bị 'lép vế'.

Người thích đóng 'vai ác'

Đôi lúc bạn sẽ đối diện với các nhà tuyển dụng thích đóng 'vai ác'. Cụ thể, họ thích cường điệu hóa các vấn đề khó khăn, và nêu ra các chuyện tệ hại như tăng ca cuối tuần, thường xuyên làm thêm giờ, chịu trách nhiệm nhiều việc không liên quan trực tiếp vị trí... 

Thực tế, đây có thể là cách nhà tuyển dụng thử thách bạn, và họ muốn xem khả năng ứng biến, giao tiếp, tinh thần của ứng viên đối với công việc trong buổi phỏng vấn xin việc. Hoặc bạn cũng đang gặp phải một người xấu tính và họ chẳng ưa bạn nên muốn 'hù dọa'. Nếu đây là thử thách thì bạn nên tìm cách phản hồi thông minh và tỏ ra hợp tác, nhưng nếu là trường hợp họ muốn gây khó dễ cho bạn thì hãy cân nhắc việc có nên tiếp tục xin vào công ty của họ hay không. 

Theo dõi các diễn biến mới nhất về dịch Covid-19, cập nhật 24/24 cùng Tiin.vn TẠI ĐÂY
Theo Trung Thành/Baodatviet.vn

#xin việc #mẹo phỏng vấn #kỹ năng xin việc

Greyhound Café: 'Chúng tôi định vị thương hiệu đúng đắn để tạo được dấu ấn riêng'

11/03/2020 09:00

Qua cuộc trò chuyện với nhà đồng sáng lập Greyhound Café – Bà Pornsiri chia sẻ đôi điều về những cơ duyên mang thương hiệu này đến Việt Nam.

Một số lời giải đáp về định vị thương hiệu cũng như tầm nhìn của nhà hàng cũng sẽ được bà bật mí trong bài phỏng vấn này.

Greyhound Café: 'Chúng tôi định vị thương hiệu đúng đắn để tạo được dấu ấn riêng' 0 

Nhà hàng Greyhound Café với vị trí trung tâm Sài Gòn sầm uất hứa hẹn sẽ đem đến sự hài lòng cho Quý khách

Bà Pornsiri chia sẻ cơ duyên đưa bà đến Việt Nam và cảm nghĩ về thị trường F&B ở đây: 

'Việt Nam là một thị trường tiềm năng lớn. Đặc biệt ở Thành phố Hồ Chí Minh, nơi có rất đông cư dân và các thế hệ trẻ. Và thị trường F&B ở đây cũng đang ngày càng phát triển lớn mạnh, vì thế chúng tôi muốn đến đây để thử sức và cùng thị trường Việt Nam phát triển.'

Chia sẻ về sự giống nhau và khác nhau của thị trường Việt Nam và Thái Lan, bà cho biết:

'Sự giống nhau của hai thị trường này là đều có những khách hàng yêu thích ẩm thực, năng động, thích khám phá cái mới, trân trọng văn hoá và chất lượng phục vụ. Còn về sự khác nhau, tôi cho rằng Greyhound Café là một hình thức F&B mới ở Việt Nam cho nên các khách hàng sẽ tò mò tìm hiểu nhiều hơn. '

Greyhound Café: 'Chúng tôi định vị thương hiệu đúng đắn để tạo được dấu ấn riêng' 1 

Phân khúc khách hàng chủ yếu của Greyhound Café là đối tượng nào, bà chia sẻ: 

'Chúng tôi không phân khúc khách hàng qua độ tuổi, chúng tôi phân khúc qua những phong cách sống của họ, nhóm người mục tiêu của Greyhound Café là những người có phong cách sống năng động, thích tìm hiểu và thử những cái mới mẻ.'

Theo bà nghĩ, làm sao để Greyhound Café tạo được dấu ấn riêng tại thị trường F&B Việt Nam – một thị trường đang khá sôi nổi hiện nay: 

'Theo tôi nghĩ, đầu tiên là do sức mạnh thương hiệu, thương hiệu Greyhound Café đã được thành lập hơn 22 năm và đã có mặt trên nhiều quốc gia khác nhau. Chúng tôi luôn nghiên cứu, tìm hiểu thị trường cũng như nhu cầu và thị hiếu của khách hàng, vì thế tôi nghĩ rằng chúng tôi có một định vị thương hiệu đúng đắn để tạo được dấu ấn riêng ở thị trường Việt Nam.'

Trả lời cho câu hỏi 'Cụm từ ‘Thai Food with a twist' được lặp đi lặp lại khá thường xuyên ở các kênh xã hội, vậy tại sao Greyhound Café lại sử dụng cụm từ này như là khẩu hiệu trong việc nhận diện thương hiệu?' – bà Pornsiri nói: 

'Twist – chúng tôi định nghĩa cụm từ này là biến hoá các món ăn trên cả mặt bày trí và hương vị. Làm cho nó trở nên đặc biệt hơn các món Thái truyền thống. Có thể thêm các yếu tố chi tiết vào mặt trang trí hoặc các nguyên liệu để thay đổi một chút hương vị món ăn nhưng vẫn giữ được tinh thần chính của món ăn đó.'

Greyhound Café: 'Chúng tôi định vị thương hiệu đúng đắn để tạo được dấu ấn riêng' 2 

Bà Pornsiri cũng chia sẻ thêm về những khó khăn khi ‘twist' các món ăn và thay đổi công thức truyền thống: 

'Chúng tôi luôn luôn cân nhắc về ‘twist'. Tuy đã nghiên cứu kỹ lưỡng, nhưng thật sự chúng tôi cũng cảm thấy lo lắng liệu khách hàng có hiểu họ đang ăn món gì không, liệu họ có thích chúng không.'

Nói thêm về những mong muốn của bà Pornsiri về sự nhìn nhận của khách hàng về Greyhound Café:

'Tôi mong muốn các thực khách đến Greyhound Café có thể có một khoảng thời gian tốt đẹp, vui vẻ thưởng thức và trải nghiệm ẩm thực cũng như dịch vụ ở đây. Chúng tôi sẽ luôn luôn phục vụ tận tình, luôn làm mới và luôn khiến khách hàng cảm thấy hào hứng khi đến với nhà hàng.'

Bà Pornsiri cũng chia sẻ thêm về tầm nhìn của Greyhound Café: 

'Mục tiêu sắp tới của Greyhound Café sẽ là trở thành điểm đến phục vụ tất cả các bữa ăn trong ngày cho Quý khách, chúng tôi sẽ luôn mang đến cho quý khách những điều mới mẻ, những trải nghiệm thú vị và đảm bảo rằng mỗi lần khách hàng đến đây sẽ đều có những khoảnh khắc vui vẻ, tận hưởng thức ăn ngon và dịch vụ tốt của chúng tôi.'

Cảm ơn bà Pornsiri vì buổi phỏng vấn. Những ngày vừa qua, Greyhound Café có đợt Soft Opening và đã thành công với hơn 10.000 khách hàng, điều đó chứng tỏ rằng Greyhound Café đã tạo được ấn tượng lớn tại thị trường Việt Nam. 

Theo dõi các diễn biến mới nhất về dịch Covid-19, cập nhật 24/24 cùng Tiin.vn TẠI ĐÂY
Theo P/V/Baodatviet.vn

#Greyhound Café #Bà Pornsiri

Mới nhất