Phiền lòng thưởng Tết bằng hiện vật: Nỗi buồn chẳng của riêng ai

Cứ mỗi khi dịp Tết đến, câu hỏi nhiều nhất được mọi người đặt ra đó là thưởng Tết năm nay bằng tiền mặt hay hiện vật.

Thực tế trong nhiều năm qua, không ít các doanh nghiệp thưởng Tết cho người lao động bằng nhiều hình thức khác như: Cổ phiếu, các tài sản như ô tô, xe máy... hay những chuyến tham quan du lịch.

Doanh nghiệp có thể áp dụng việc thưởng Tết cho người lao động bằng nhiều hình thức khác nhau như tiền, hiện vật hay thậm chí là những món quà mang ý nghĩa khác đối với người lao động.

Câu chuyện thưởng Tết bằng hiện vật năm nào cũng nóng. Có người khoe phải mang ô tô mới chở được hết thưởng Tết mang về cũng nhận được hàng ngàn lượt cảm xúc.

Rất nhiều bình luận hài hước được chia sẻ hình ảnh thưởng Tết bằng hiện vật liên quan đến ngành nghề của mình.

Đây chỉ là những hình ảnh vui vẻ, nhiều người không làm những công việc này, nhưng vẫn đưa ra để bàn luận.

Không chỉ có những hình ảnh thực tế mà trên mạng, chủ đề thưởng Tết bằng hiện vật được nhiều netizen thể hiện qua nét vẽ trào phúng.

Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về 'thưởng' thay vì 'tiền thưởng' như Bộ luật cũ. Theo đó, khái niệm thưởng cho người lao động cũng được mở rộng ra, có thể là tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động

Theo nhiều ý kiến của netizen: 'Việc thưởng Tết phải căn cứ vào kết quả hoạt động của doanh nghiệp. Người lao động không thể đòi hỏi và gây áp lực với công ty. Nhưng chắc chắn nếu không có thưởng Tết nhân viên sẽ mất động lực đi làm. Đương nhiên, đa số người lao động đều muốn được nhận tiền thay hiện vật'.