Nam nhân viên gây tranh cãi khi đăng đàn kể chuyện mỗi lần sếp rời nhà vệ sinh lại nồng nặc mùi nước hoa của nữ thư ký

Theo tờ Ettoday đưa tin, một nam nhân viên (giấu tên) đến từ Đài Loan đã chia sẻ câu chuyện quan hệ ái muội tại nơi công sở trên một diễn đàn thu sự chú ý của cộng đồng mạng.  

Theo tìm hiểu, nam nhân viên 'hóng hớt' này có khứu giác rất nhạy, thời điểm nữ thư ký đổi sang hương nước hoa nồng nặc đã khiến anh không kiềm chế được mà nhảy mũi liên tiếp.

Cách đây 2 ngày, khi thảo luận công việc với sếp nam đã có gia đình, nam nhân viên tình cờ ngửi thấy trên người sếp thoang thoảng hương nước hoa nồng nàn của nữ thư ký. Anh cho rằng nguyên nhân là do nữ thư ký vừa rời khỏi phòng nên hương nước hoa vẫn vương vấn trong phòng.

Tuy nhiên, giả thiết của anh đã lung lay, thời điểm sếp trở lại văn phòng sau khi đi vệ sinh, hương nước hoa của nữ thư ký càng nồng đậm trên người sếp, điều này khiến anh hoài nghi sếp và nữ thư ký có mối quan hệ ái muội tại nơi công sở và họ thường 'vụng trộm' quan hệ trong nhà vệ sinh.

Ảnh minh họa

Sau khi phát giác sự việc này, nam nhân viên đã đăng đàn nhờ cộng đồng mạng tư vấn liệu anh có nên tiết lộ sự việc này cho vợ của sếp biết hay giả ngơ trước mối quan hệ vụng trộm của sếp với cấp dưới.

Sau khi sự việc được đăng tải, cộng đồng mạng đều khuyên nam nhân viên nên tỉnh táo, không vội vàng kết luận sự việc khi vẫn chưa có bằng chứng rõ ràng. Có người cho rằng, có khả năng sếp và nữ thư ký đều dùng chung một loại nước hoa nên mới dẫn đến 'tình ngay lý gian'.

Ngoài ra, một số ý kiến cho rằng, bất kể sếp và nữ thư ký 'vụng trộm' với nhau cũng là chuyện riêng tư của họ, nam nhân viên không nên can thiệp tránh ảnh hưởng đến công việc và mối quan hệ tốt đẹp với cấp trên.

Một số người bình luận:

'Tôi khẳng định hai người ấy có gian tình, nhưng anh biết chuyện này sẽ không tốt cho sự nghiệp của anh'.

'Nếu sếp đối xử với anh không tốt, anh có thể chạy đi kể tội với vợ của sếp'.

'Anh nên mắt nhắm mắt mở cho qua mọi chuyện, đây không phải là chuyện người ngoài nên can thiệp'.