Vui lòng xác nhận bạn đã đủ
18 tuổi để đọc tiếp
Bằng cách nhấp vào xác nhận “Tôi đã đủ 18 tuổi” là bạn đồng ý với các điều khoản của bài viết này.
Ngày 3-3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai đã chỉ đạo Ban Chính sách - pháp luật LĐLĐ tỉnh và Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh nắm bắt tình hình, kịp thời hỗ trợ quyền lợi cho chị Nguyễn Thị Anh Thư nhân viên thu mua tại Công ty TNHH OT Motor Vina (huyện Nhơn Trạch) bị quản lý người Hàn Quốc hành hung.
Nữ lao động bị hành hung đang được điều trị tại bệnh viện
Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng đề nghị LĐLĐ huyện Nhơn Trạch tiếp tục theo dõi tình hình sự việc và phối hợp với các ngành chức năng huyện xác minh, làm rõ nhằm bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động. Đồng thời, phối hợp Công đoàn cơ sở công ty thăm hỏi sức khỏe chị Thư
Hiện sức khoẻ chị Thư đã ổn định, đang tiếp tục theo dõi tại khoa ngoại Bệnh viện đa khoa khu vực Long Thành.
Như Báo Người Lao Động đã đưa tin, sáng 28-2, ông Seon Chang Hwa (quản lý người Hàn Quốc, giám đốc bộ phận thu mua và sales) xảy ra mâu thuẫn và đánh chị Thư, người vừa kết thúc thời gian nghỉ thai sản và trở lại làm việc.
Cụ thể, ông Seon Chang Hwa đã đấm vào mặt chị Thư khiến chị ngã xuống, sau đó đạp vào người chị rồi túm tóc lôi đi khoảng 1m, cho đến khi nhân viên trong văn phòng can ngăn.
Ngay sau sự việc, nạn nhân đã được đưa vào bệnh viện cấp cứu trong tình trạng choáng váng, bầm tím nhiều nơi trên cơ thể. Phía Đồn Công an Khu công nghiệp Nhơn Trạch đã mời ông Seon Chang Hwa làm việc. Ông Seon thừa nhận đã đánh vào đầu chị Thư do mâu thuẫn trong quá trình làm việc trước đó.
Copy Link
