Giám khảo 'Siêu trí tuệ' gây tranh cãi khi phát ngôn 'CV của sinh viên Việt Nam mới ra trường đều bị khuyết tật'

Mới đây, trên trang cá nhân, Dương Anh Vũ - kỷ lục gia trí nhớ có bài viết gây chú ý khi nhận xét về CV xin việc của sinh viên Việt Nam. Theo đó, anh thẳng thừng cho rằng: 'Có một sự thật. Nếu CV xin việc được xem là 'một cơ thể với tứ chi đầy đủ' thì phần lớn CV của sinh viên Việt Nam mới ra trường đều bị khuyết tật'

Dương Anh Vũ bày tỏ quan điểm về CV xin việc của sinh viên mới ra trường ở Việt Nam

Dương Anh Vũ từ lâu đã nổi tiếng nhờ trí nhớ siêu phàm đồng thời là người Việt đầu tiên xác lập 4 kỷ lục thế giới về Siêu trí nhớ học thuật. Hiện anh là trưởng ban Cố vấn Khoa học của chương trình Siêu trí tuệ Việt Nam.

Dương Anh Vũ - Trưởng ban Cố vấn Khoa học của chương trình Siêu trí tuệ Việt Nam

Chính bởi vậy, phát ngôn về CV của sinh viên mới ra trường của vị giám khảo Siêu trí tuệ ngay lập tức thu hút sự chú ý và tạo nên cuộc tranh luận không nhỏ.

Để giải thích thêm về quan điểm của mình, bên dưới phần bình luận, Dương Anh Vũ đã đưa ra loạt dẫn chứng, lập luận rằng:

'Nếu xem CV xin việc là một 'cơ thể' thì 'tứ chi' của cơ thể là: (1) trình độ học vấn; (2) kỹ năng mềm; (3) kinh nghiệm làm việc; (4) trình độ ngoại ngữ… Nhưng trên thực tế, các sinh viên mới ra trường chỉ đáp ứng được 1/4 yêu cầu, đó chính là mục 1, trình độ học vấn.

Đương nhiên thì bất cứ ai ra trường cũng đã có bằng tốt nghiệp, nhưng nếu cái bằng đó chỉ xếp loại 'trung bình khá' thì mệt đó nha, phải từ 'khá' trở lên thì mới đạt tiêu chuẩn. Mà mục này không chỉ có bằng đại học/cao đẳng, nó còn bao gồm các chứng nhận ngắn hạn về nghiệp vụ, nhưng trên thực tế thì phần lớn sinh viên hiện giờ cũng chưa chú tâm lắm cho các chương trình này, nên cũng thiếu luôn', anh giải thích về phát ngôn của mình.

Anh Vũ cho rằng CV của sinh viên hiện nay chỉ đáp ứng được 1/4 tiêu chí quan trọng

Bên cạnh đó, giám khảo Siêu trí tuệ cũng đưa ra loạt lời khuyên về những kỹ năng mà sinh viên cần có để 'bồi đắp' CV của mình.

Để chuẩn bị công việc trong tương lai, sinh viên cần trang bị 4 kỹ năng: Làm việc nhóm, giao tiếp, tư duy phản biệt và tự chịu trách nhiệm

Thái độ làm việc và khả năng sẵn sàng học hỏi là yếu tố quan trọng mà nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên

Tiếng Anh đóng vai trò quan trọng, dù bạn làm bất cứ công việc gì

Để có được kỹ năng cũng như trình độ ngoại ngữ, Anh Vũ khuyến khích sinh viên tham gia các CLB, Đoàn, hội hoặc đi làm thêm

Anh cũng không quên nhắn nhủ: 'Trong quá trình học Đại học, chúng ta đã tiêu quá nhiều thời gian cho những việc vô bổ… nếu 4 năm đại học bạn chơi quá nhiều thì 40 năm còn lại của bạn sẽ bị cuộc đời nó 'chơi', muốn hiểu sao thì hiểu'.

Bên dưới phần bình luận, dân tình cũng bày tỏ nhiều ý kiến trái chiều. Bên cạnh đồng tình với quan điểm của Dương Anh Vũ thì một số cho rằng không nên đặt quá nhiều áp lực lên sinh viên.

Một số bình luận của dân mạng về bài viết của Dương Anh Vũ như sau:

'Chính ra sinh viên khổ nhỉ. Vừa phải học giỏi, vừa phải có thời gian đi làm cho có kinh nghiệm trước khi ra trường. Ngành nào đòi hỏi kỹ năng giao tiếp thì phải tham gia hoạt động đoàn đội. Nếu có khả năng đa-zi-năng như vậy thì mình đã xin học bổng đi du học tiếp'.

'Các doanh nghiệp đều muốn nhân lực phải có kinh nghiệm, mà các sinh viên mới ra trường thì kinh nghiệm đâu ra'.

'Hay quá ạ. Mong được tiếp tục theo dõi tus này để học hỏi thêm. Em cảm ơn anh ạ'.

'Đồng ý với anh quan điểm này. Tuy nhiên, có bao giờ ai đó đã suy nghĩ nguyên nhân tại sao sinh viên Việt Nam ra trường đều bị khuyết tật chưa?'...