Nam sinh xây dựng kiện công ty vì bị đánh trượt chỉ vì cao 156cm, nhưng lý do thực sự mới bất ngờ

Tìm việc là một vấn đề mà nhiều sinh viên năm cuối đau đầu khi chuẩn bị ra trường. Ai cũng mong muốn có thể tìm được một công việc ưng ý, theo đúng chuyên ngành mà mình học tập. Nếu không còn kênh nào phù hợp hơn, hầu hết các sinh viên sẽ tìm kiếm cơ hội phỏng vấn phù hợp theo sự giới thiệu của nhà trường, kể cả hội chợ việc làm do trường tổ chức.

Nhưng nếu bạn đã tìm được việc làm và vượt qua vòng phỏng vấn, nhưng bạn lại bị từ chối ở giai đoạn đầu vào, thì đó là tình huống gì? Một thanh niên sắp tốt nghiệp đại học xây dựng ở Trung Quốc gặp phải trường hợp như vậy, anh ta đã tìm gặp một phóng viên để vạch trần sự việc.

Nam sinh cho rằng lý do mình bị công ty từ chối là bởi chiều cao 156cm. 

Theo đó, nam sinh học kỹ sư xây dựng, anh ấy đã nộp đơn vào một công ty và đã vượt qua cuộc phỏng vấn trực tuyến. Nhưng đến lúc được tuyển dụng, nam sinh này đã bị công ty từ chối mà không có lý do. Về vấn đề này, nam sinh cho rằng đó là vì chiều cao hạn chế của mình khi chỉ cao 1,56 mét.

Rõ ràng, đây không phải là chiều cao trung bình của hầu hết đàn ông, và chiều cao như vậy quả thực là tương đối nhỏ nếu làm trong ngành xây dựng. Tuy nhiên, cậu bạn cho rằng công ty đang kỳ thị chiều cao của mình và cần đưa ra một lời giải thích hợp lý. 

Tin nhắn từ chối tuyển dụng của công ty nhưng không có lý do hợp lý. 

Tuy nhiên, khi câu chuyện được chia sẻ lên mạng xã hội kèm sơ yếu lý lịch của chàng trai, nhiều người nhận ra rằng vấn đề không phải là chiều cao. Hầu hết cư dân mạng đều khẳng định công ty không thể tuyển dụng anh chàng.

Hóa ra là người đàn ông đã điền '1,56cm' vào cột chiều cao của sơ yếu lý lịch, nhưng nếu tinh ý bạn sẽ nhận ra nam sinh đã điền sai. Đáng lẽ cậu bạn phải điền là '156cm' hoặc '1,56m' chứ không phải '1,56cm' như trong hồ sơ. 

Là sinh viên ngành xây dựng không nên để xảy ra những sai sót như vậy, nếu để xảy ra sai sót trong công việc sau này sẽ gây thiệt hại lớn cho công ty. Hơn nữa, khi người đàn ông yêu cầu giải thích, công ty không muốn làm tổn thương lòng tự trọng của anh nên không nói rõ. Cụ thể, công ty chỉ nói không phải vì chiều cao mà anh ta bị từ chối mà là cột chiều cao trong sơ yếu lý lịch là nơi ứng viên dễ mắc lỗi nhất.

Là sinh viên ngành xây dựng nhưng nam sinh lại điền sai cả chiều cao của mình.

Rõ ràng, để trúng tuyển vào một công ty cần rất nhiều yếu tố. Các công ty cũng xem xét ứng viên rất kỹ lưỡng không chỉ là trả lời phỏng vấn lưu loát mà đôi khi một chi tiết nhỏ cũng có thể khiến bạn bị trượt.

Có lẽ nam sinh luôn nghĩ chiều cao là nhược điểm của mình nên không nhận ra lý do thực sự mình bị từ chối là gì. Tuy nhiên, theo quy định của pháp luật có liên quan thì người đàn ông đó đã trúng tuyển vòng phỏng vấn của công ty, công ty không thể từ chối cho nhân viên vào làm việc mà không có lý do, nếu từ chối thì người đàn ông đó sẽ được bồi thường tương ứng.

Tuy được đền bù tiền nhưng sự việc này cũng khiến cho nam sinh bị mất mặt trước cư dân mạng. 

Cuối cùng, nam sinh đã nhận được 5.000 nhân dân tệ tiền bồi thường thiệt hại và sự việc đã kết thúc. Nhưng đây cũng là một bài học cho các sinh viên năm cuối khác cần chú ý tất cả các yếu tố nhỏ nhất khi viết sơ yếu lý lịch ngoài bằng cấp và chứng chỉ. Như vậy cơ hội tìm kiếm được một công việc tốt sẽ gia tăng hơn rất nhiều.