Chuyên viên truyền thông 'ngã ngửa' vì bị yêu cầu dọn nhà vệ sinh ngay ngày đầu làm việc

Ngay ngày đầu vào làm việc tại một công ty ở vị trí chuyên viên truyền thông, cô gái trẻ đã bị yêu cầu đi dọn nhà vệ sinh. Nữ nhân viên đã không khỏi bị sốc, và quyết định nghỉ việc sau 2 ngày vào làm. 

Nhân vật chính trong câu chuyện đang làm dậy sóng mạng xã hội Trung Quốc là cô Chen sinh sống ở thành phố Thâm Quyến. Cô gái trẻ miêu tả trải nghiệm 2 ngày làm việc ở công ty cũ là văn hóa công sở độc hại. 

Chuyên viên truyền thông ở Trung Quốc bị công ty ép đi dọn nhà vệ sinh ngay ngày đầu làm việc. (Ảnh: SCMP)

Theo Bailu Video, vào ngày đầu tiên tới làm việc, cô Chen được người quản lý yêu cầu đi dọn vệ sinh cùng các đồng nghiệp trong nhóm. Thời gian cọ nhà vệ sinh của họ là một tuần. 

Cô Chen bắt đầu làm việc cho công ty vào tháng 10 ở vị trí chuyên viên truyền thông. Là một 'tân binh', nên cô Chen muốn được bắt tay vào làm công việc trúng tuyển càng sớm càng tốt. Tuy nhiên, thực tế lại khiến cô gái 'ngã ngửa' khi phó giám đốc công ty cùng các đồng nghiệp khác nói rằng nhóm của cô Chen phải đi dọn nhà vệ sinh cả tuần tới. Dù không khỏi bối rối và cảm thấy khó hiểu, nhưng cô Chen chấp nhận làm theo yêu cầu. 

'Tôi không biết tại sao họ lại làm như vậy, trong khi đây không phải là trách nhiệm công việc của tôi, nên sang ngày hôm sau tôi đã xin nghỉ việc', cô Chen cho hay. 

Cô Chen chia sẻ cô hy vọng quyết định nghỉ việc của bản thân sẽ chấm dứt hành vi phi lý của công ty. Nhưng trên thực tế, cô còn bị nhân viên phòng hành chính nhân sự xỉ vả khi yêu cầu được nhận lương cho một ngày làm việc. 

Hình ảnh chụp màn hình cuộc trò chuyện trực tuyến giữa nhân viên phòng hành chính nhân sự với cô Chen được lan truyền trên mạng xã hội cho thấy cô gái trẻ đã phải chịu sự đả kích. 

'Cô là con người hư hỏng, hãy xem cô đã làm việc như thế nào?', nhân viên hành chính nhân sự viết. 

Cô Chen đáp lại rằng, 'Trong hợp đồng có nhắc tới dọn vệ sinh là trách nhiệm công việc của tôi hay không?'

Nhân viên hành chính trả lời, 'Ngoài dọn nhà vệ sinh, cô không tạo ra được giá trị thực tế nào'. 

Ngay sau khi câu chuyện của cô Chen được tiết lộ lên mạng xã hội, cư dân mạng Trung Quốc đã đồng loạt để lại bình luận giận dữ trước hành vi của công ty. 

'Thật là một yêu cầu quá đáng. Tôi nghĩ mục đích của công ty là thử mức độ phục tùng của nhân viên', một cư dân mạng viết. 

Người khác chia sẻ, 'Tôi và các đồng nghiệp từng phải thay nhau dọn dẹp khu vực chung trong văn phòng, và tôi nghĩ chuyện này là bình thường. Nhưng nay, tôi nhận ra đây là hành vi sai trái'. 

Trên thực tế, không ít công ty ở Trung Quốc từng bị dư luận chỉ trích vì đưa ra những yêu sách phi lý và nực cười đối với nhân viên. 

Như hồi tháng Tư, một công ty ở thành phố Vũ Hán thuộc tỉnh Hồ Bắc đã ép các nhân viên gửi ảnh chụp màn hình mức độ hao pin trên điện thoại di động trước khi kết thúc ngày làm việc. 

Còn vào năm 2019, một tập đoàn thương mại điện tử quy mô lớn ở Trung Quốc đã yêu cầu nhân viên cung cấp cho công ty hoạt động trên mạng xã hội của mỗi cá nhân như thông tin về gia đình, bạn bà và cả bạn học cũ.