Đề xuất đóng bảo hiểm y tế cho người thân: Liệu có khả thi?

Trong dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế sắp trình Chính phủ, Bộ Y tế đề xuất mở rộng diện bao phủ Bảo hiểm y tế. Theo đó, có đề xuất phương án đưa thân nhân lao động vào diện đóng bảo hiểm y tế bắt buộc, nhà nước hỗ trợ 30% tiền đóng, 70% còn lại do chủ doanh nghiệp cùng lao động chi.

Ông Chu Hữu Nghị, Phó Tổng Giám đốc May Hưng Yên cho biết, đa phần người lao động tại các doanh nghiệp này đều hào hứng với đề xuất này. Nhưng chủ sử dụng lao động lại cho rằng đây là cản trở lớn với doanh nghiệp. Nếu phải đóng bảo hiểm y tế cho người thân của người lao động thì ước tính mỗi năm doanh nghiệp sẽ phải chi khoảng 1,2 triệu đồng/người. Con số này là rất lớn đối với những doanh nghiệp có cả nghìn lao động.

Theo ông Nguyễn Xuân Dương, Phó Chủ tịch Hiệp hội Dệt may Việt Nam, các ngành xuất khẩu chủ lực như dệt may, thuỷ sản, da giầy có số lượng lao động rất lớn. Tiền đóng các khoản bảo hiểm và phí công đoàn đã cao hơn hẳn các nước trong khu vực và cả Châu Á. Đa phần các doanh nghiệp cho rằng nếu phải gánh thêm khoản phí Bảo hiểm y tế cho thân nhân người lao động nữa thì sẽ quá sức.

Bà Phan Thị Thanh Xuân Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp Hội Da - Giầy - Túi xách Việt Nam cho rằng. Hiện trên thế giới không có nước nào bắt buộc doanh nghiệp đóng bảo hiểm y tế cho thân nhân người lao động. Theo đại diện VCCI, đề xuất là nhân văn nhưng chỉ nên khuyến khích để doanh nghiệp và người lao động cùng thực hiện. Thay vì việc áp dụng bắt buộc sẽ tạo sự khiên cưỡng và gây sức ép lên doanh nghiệp.

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Việt Nam nêu ý kiến nên chỉ dừng lại khuyến khích. Khoảng 8% dân số còn lại chưa tham gia bảo hiểm y tế chủ yếu là do chưa nhận thức được tầm quan trọng của bảo hiểm y tế, khi ốm đau mới mua, nhất là trong các hộ gia đình. Do đó việc vận động mở rộng diện bao phủ bảo hiểm y tế cần chú trọng tuyên truyền thay đổi nhận thức của chính đối tượng tham gia và thụ hưởng chính sách. Còn doanh nghiệp cần có tích lũy để phát triển.